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定點幫扶再發力,鄉村振興開新篇——學院2021年定點幫扶工作紀實

時間:2022-12-31    部門:    點擊:[]

制定農村社區振新發展計劃,是黨的黨的十9大據此的重大的決定實施,是新世紀干好“農村金融”工作任務的總導向。跟據省部門省部門農村社區振新選點一對一幫助統一實施,江西省個人信息選用職位方法教育(以下的簡稱英文教育)選點一對一幫助井岡山地區市碧溪鎮里陂村。

聽號令見行動,2021年7月9日,學院駐村工作隊從脫貧攻堅定點幫扶村井岡山市光明鄉漢頭村,轉戰到“十四五”省定鄉村振興重點幫扶村井岡山市碧溪鎮里陂村,繼續開展幫扶工作。

新點新村,定點幫扶開新篇。學院遵照省委組織部和省鄉村振興局關于定點幫扶的工作要求,牢記鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的初心和使命,群策群力,善作善成,定點幫扶工作又有新的亮點,取得了新的成績。

一、精心部署,高位推動,幫扶責任扛在肩。

學院黨委高度重視脫貧攻堅和鄉村振興工作,在脫貧攻堅定點扶貧取得顯著成績的基礎上,繼續把“十四五”省定鄉村振興重點村幫扶工作作為一項政治任務和社會責任,發揮學院專業和技術優勢,全院統籌、用心用情,確保幫扶工作扎實推進。

——學院黨委先后三次召開會議,以“高標準、嚴要求、實作風”推動鄉村振興定點幫扶工作出成效。學院黨委書記、院長賀志明多次強調要切實把服務鄉村振興作為學院服務社會、服務國家戰略的有力抓手,五次聽取駐村工作匯報,及時關注工作動態,積極部署,為駐村幫扶工作定航把舵。

——院黨委委員、副院長羅浩春節前走訪慰問脫貧戶,多次抽查駐村工作隊到崗到位及幫扶工作開展情況。

——7月17日,學院分管院領導鐘水平第一時間到里陂村開展調研,指導推動駐村幫扶工作。

——學院選優配強駐村工作隊,繼續任命吳丙午為駐村工作隊隊長兼第一書記;及時輪換駐村干部,無縫銜接;關心支持駐村幫扶工作,保障有力。

——10月20日,按照省委組織部和省鄉村振興局要求,學院制定了一份干貨多多的2021-2023年定點幫扶工作計劃。計劃中有“真金白銀”的幫扶舉措,在需要建設共青新校區、資金緊張的情況下,學院仍將重點安排160萬元用于里陂村產業發展。

——目前,學院已經撥出4萬元工作經費,助力里陂村鄉村振興;已贈送兩臺電腦給里陂村便民服務中心,增強村兩委為民辦事服務能力。

二、加強黨建,帶好隊伍,政治引領謀發展。

——加強政治理論學習,提升黨員政治素質。學院駐村工作隊以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,開展黨史學習教育,帶領支部黨員深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十五次黨代會精神。依托“學習強國”和“黨員遠程教育”平臺,強化黨員學習考核,引導黨員樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,不忘初心,牢記使命,緊跟核心,砥礪前行。

▲里陂村黨組織進行黨的發展歷史學業幼兒教育促銷活動

——加強支部組織建設,提升支部黨建質量。學院駐村工作隊協助村書記,抓村“兩委”班子建設,強化責任擔當意識;抓黨員發展工作,完善后備人才培養;堅持“三會一課”制度,開展主題黨日活動;通過“黨建+產業發展”、“黨建+環境整治”、“黨建+互助養老”等形式,發揮黨員先鋒模范作用,帶領村民積極參與美麗家園建設。

三、鞏固成果,整改遺漏,落實落細嚴要求。

——反復深入走訪,掌握基本情況。掛點新的村,學院駐村工作隊重新了解村情民生,特別是脫貧戶的基本情況。定期入戶,反復走訪,一家一戶的特殊情況才會慢慢刻印在腦海中。人員構成、致貧原因、幫扶措施、是否務工等等情況,現在張口就能說上來。鄉音難懂不是障礙,多跑幾次、多聊幾次,人自然熟悉了,工作也好開展了。

——防止返貧致貧,建立動態預警。里陂村沒有三類人員,但也沒有建立相應的風險預警臺賬,這是工作疏漏。發現問題以后,第一書記吳丙午及時召集會議主持問題整改。匯總所有低保戶、大病戶、殘疾人戶、孤寡老人戶和脫貧戶,全面梳理,逐一甄別,看收入、看支出,分析變故。有返貧致貧風險的,著手建立風險預警臺賬,制定遇困即扶預案,動態跟蹤監測。沒有返貧致貧風險的,說明情況,票決退出。通過討論,會議最后確定,為村民李季娥、馮振宗建立返貧致貧風險預警動態監測臺賬。

——細心摸排問題,及時整改補缺。為牢牢守住防止返貧致貧底線,學院駐村工作隊仔仔細細聚焦“三保障”、飲水安全和廁所革命問題排查,確保脫貧成色更足。9月份,吳丙午發現村部后面公廁沒有沖水,提出整改;12月份,吳丙午發現馮瑞生住的房子后墻有很大的裂縫,再次提出整改。這些問題都是要被一票否決、嚴肅問責的重大問題。

▲吳丙午發掘有裂開的二手房稍后得以改整

——熟悉幫扶政策,梳理政策落實。查流水,算收益,一項一項核對,一條一條登記,這是駐村干部的日常工作。脫貧戶可以享受哪些政策?到賬了哪些?有沒有遺漏?看病了沒有?報銷了多少?駐村干部不一定記得自己上個月到賬了多少工資,但是對于脫貧戶的筆筆政策賬,說得清道得明。不僅如此,還反復講解告知,讓脫貧戶也能一一心中有數。

——宣傳黨的政策,注重感恩教育。每次入戶走訪或慰問,駐村干部都要與脫貧戶聊一聊黨的好政策,說一說政府的關懷幫助。短短幾年,從解決溫飽到奔向小康,每個脫貧戶都能切身感受到黨的偉大,對黨和國家的熱愛常常激動得無法用語言表達。

四、振興產業,孜孜以求,帶動村民共致富。

——招商引資,破解產業振興難題。

“帥哥很多,紅娘難做”。為了招商引資,吳丙午跟他密切聯系學院優秀校友一個一個地聊,反反復復地介紹。說駐村,說脫貧;話幫扶,話振興。一茬接一茬駐村,一地接一地幫扶,沒有轟轟烈烈,卻也真真切切。經不住吳老師的“軟磨硬泡”,9月的一個周末,北京美村的張總應約來到里陂村,碧溪鎮羅菁書記從泰和自駕趕來會面。

實地考察,洽談規劃。企業預計投資五千萬,建設旅游酒廠、游客接待中心、康養度假民宿、民俗文化村落、生態農業觀光、學生研學基地等三產融合的田園綜合體。以糧食加工釀酒為牽引,帶動廣大農戶種糧增收;通過三產融合,發展現代農業。村企股比三七開,探索“企業+村集體(合作社)+農戶”三方共同受益的利益聯結模式,“企業帶動興產業,家家戶戶是股東”,以產業發展壯大村集體經濟、帶動包括低收入人群在內的全體村民增收致富,最終實現鄉村振興和共同富裕的愿景目標。

三個月來,學院駐村工作隊帶領村兩委一步步推進工作。碧溪鎮黨委政府高度重視,羅菁書記、王家泉鎮長格外關心,親自推動。目前,里陂田園綜合體產業項目已經在村經濟合作社股民大會上獲得表決通過,擇日將簽署產業項目合作開發協議。

▲企業主表達與碧溪鎮羅菁黨委書記聊天戰斗里陂鄉間基礎性體

——興產業,真幫扶。學院決定出資160萬元,援建合適的項目設施,助力里陂村田園綜合體產業發展;有意在里陂開辟校外實踐培訓基地,每年組織師生到里陂研學旅行,實現定點幫扶常態長效,為里陂振興發展加油助力。

、駐村幫扶,大音希聲,一枝一葉總關情。

有一種責任叫堅守,有一種大愛常無聲。從脫貧到振興,一村又一村;重擔始終在肩,一輪接一輪。

——第一書記吳丙午和隊員楊大堤,繼續參加第二輪駐村。這一輪,吳丙午動員他愛人謝紅老師一起駐村,“夫妻雙雙把村駐”。

——工作在村,吃住在村,在村部安“家”,自己買菜做飯,組織的要求就是行動的準繩。幾年來,吳丙午堅持長期駐村,平均一年駐村330多天,今年5月至9月,他連續駐村147天,中秋節都是在村里過的。

——身處一線,扎根基層,駐村干部儼然成為了村里的一分子,他們熱心為村民解決“急難愁盼”問題。得知村民馮提清家還有兩大缸蜂蜜沒有賣出去,老馮整天為此發愁。吳丙午想方設法把他家的666斤蜂蜜運去學院,通過工會分銷到老師們手中。水呀,路呀,河道淤堵呀,公交站臺呀,有關民生的事,再小也是大事。學院駐村工作隊總是多方反映、督促推動。老鄉的感情總是那么樸素,他們常常把自家地里摘的菜悄悄放到村部工作隊的廚房門口。

▲吳丙午把采購合同結晶蜂蜜款送達山東一村民馮提清手上

——人居環境整治,宣傳秸稈禁燒;接種疫苗摸排,疫情防控值班;美麗鄉村建設,項目工程監督;統計數據填送報表,志愿服務清除垃圾。無論是推動中心工作,還是日常便民值班,學院駐村工作隊樣樣助力、件件加分。

▲ 田里地頭校園宣傳玉米秸禁燒

▲“育苗接種疫苗”環衛院輪流值班的

今年,是鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的起步之年,也是“十四五”的開局之年,學院定點幫扶工作取得了可喜的成績,但更加艱巨繁重的任務還在后頭。追夢不停歇,奮斗不止步,學院將一如既往,迎難而上,盡銳出戰,以優異成績迎接黨的二十大的召開,奮力描繪鄉村振興宏偉藍圖。

(供稿:技術學院駐村的工作隊)

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